如何享受绍兴市内疗休养福利,看完这篇你就懂了

时间:2019-07-25 来源: 南宁新闻

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编者注:

为了进一步完善员工的康复工作,规范相关程序和程序,帮助员工了解相关政策,小布将诠释城市的疗养政策。

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(1)关于城市的治疗和疗养政策

Q1

1. 2019年员工的城市疗养计划能否分段实施?怎么分段?

在2019年,员工的城市疗养计划可以分阶段进行(最多三次,总计不超过5天,每次至少1天)。如果个别员工无法在预定时间内旅行,他或她可以在计划旅行前7天自行调整治疗和疗养计划。计划每个部分的第一天实施日部分不可调整。

Q2

2.今年调整和改善疗养政策后,更多的员工选择了城市的治疗方法,一些基层单位更难以独立组织团体到其他地方休养。如何满足员工的康复?

1.员工康复是保护员工权益的制度安排。员工必须服从基层工会的安排和组织; 2.满足广大员工的需求和需求,更好地为员工服务是各级工会和各项工作的责任; 3.员工康复是一项有组织的集体活动。在这一原则的框架下,组织通过基层审批,平台组和上级管理有序组织和实施。独立组织很难建立独立的组织。城市的内部疗养情况也可以参照城市的治疗疗法小组模式进行。

Q3

3.参加城市的治疗和疗养人员省钱,你能每天回到家里,只在基金报告期间生成饭菜吗?

can. The staff recuperation activities shall be organized, carried out and implemented in strict accordance with the relevant treatment and recuperation policies. The use of funds shall not exceed RMB 400 per day and the date shall not exceed 5 days (except for some inter-provincial situations). The reasonable expenses for the project are transportation, accommodation and food expenses. The employees shall carry out activities in accordance with relevant laws and regulations of the state and the relevant provisions of the central government's clean government construction, style construction, strict economy, and anti-waste. The unit or base of the recuperation care unit shall abide by relevant policies and laws and regulations, and shall not cause violations of laws and regulations such as over-range operations and virtual invoicing.

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(2) About the city's self-care self-declaration system

Q1

1. What should I do if the employee fails to report the preliminary plan in the self-reporting self-declaration system in time for the reason?

1. The self-declaration plan is implemented at the beginning of each year for the trade unions at all levels to grasp the willingness to care for the employees they serve, so as to make overall arrangements; 2. The responsible comrades of the grassroots trade unions should check the number of employees participating in the year’s recuperation through the management system and find that they should not report Remind reminders in time to ensure that one person does not leak. If it is impossible to declare it by itself, it may entrust the responsible comrades of the grassroots trade unions to assist in the online declaration (providing the ID number, mobile phone number and plan).

Q2

2. What if I don't know the name of the grassroots union?

The specific name of the grassroots trade union can be consulted by the responsible comrade of the unit trade union (subject to the seal). When registering, the system will automatically provide some default information (insurance unit, citizen card information). Generally, the name of the union is the name of the unit (if the unit has not been established, it should be changed to the name of the superior union). If special circumstances are borrowed or seconded, the name of the unit to be paid shall be revised according to the name of the unit for payment of the employee's recuperation funds in the current year.

Q3

3. What should I do if the system cannot obtain personal and unit information after entering personal information?

xx如果在单击查询后未弹出个人和组织信息,请首先确认个人信息是否正确。如果员工符合单位疗养政策但未收到市内社会保障公民卡(公民卡),他/她需要委托单位管理人员联系公民卡公司并申请公民卡副手城市康复卡。

Q4

4.工作人员只有社会保障卡,但如果他们没有申请社会保障公民卡怎么办?

城市康复市民卡需要绍兴社会保障公民卡。如果员工没有变更,他/她需要到绍兴市社会保障公民卡服务中心或相应的合作银行进行及时更换。联系电话:81503283。(附图)

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Q5

5.员工宣布计划后,如果我无法按计划开始城市的治疗和恢复,我该怎么办?

如果个体员工无法在预定时间内旅行,他/她可以在每个子计划项目(2019)的第一个旅行计划日期前7天通过系统自助批准未实施的计划。完成系统调整后。工作人员改造应遵守该单位的工作安排。如果他们无法参与系统锁定的子程序,他们只能放弃。在这种情况下,市工会联合会将与市医疗补助机构,结算单位和基层单位进一步简化和优化相关程序,并尽可能增加员工计划的可修改时限。

Q6

6.在管理员审查之前,是否可以修改和调整员工对年度初步计划的声明?

能够。在管理员提交并审核初始计划后,不能再修改调整和恢复的类型(只能修改三种省,省和城市中的一种);具体计划可在规定或允许的时限内修改。调整后,城市计划调整当前年度是提前7天,省内和省外根据集团的允许期限或预订日期。

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值班小布:纪建明

审计:张琳

信息:绍兴消防

绍兴市新闻媒体中心发布了

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